Folgemaßnahmen

Um die Weiterentwicklung nachhaltig zu gewährleisten, wurden die Teamleiter im nächsten Schritt zu Coaches qualifiziert, damit diese ihre Mitarbeiter effektiv bei der Umsetzung ihrer Ziele am POS unterstützen können „die Führungskraft am POS als Coach“ .

Aus der Reflektion der unterschiedlichen Maßnahmen wurden weitere Schritte abgeleitet. Einige Mitarbeiter erhielten zunächst fachliche Nachschulungen. Nach einem Jahr wurde für alle Mitarbeiter ein Aufbautraining entwickelt um das Gelernte zu vertiefen und weitere Kommunikationstechniken einzuführen.

KarinSteck | beratung coaching & training
Wannweiler Str. 32, 72127 Kusterdingen